"El objetivo de esta encuesta es encontrar áreas de mejora en el funcionamiento de la compañía y en la satisfacción de los colaboradores que forman parte de ella. Les recordamos que esta encuesta es anónima y la información recogida será utilizada solo con fines educativos de los alumnos del Instituto Superior Cervantes.¡Muchas gracias por su valioso tiempo!"
1. RECONOCIMIENTO Y MOTIVACIÓN
1. Me siento satisfecho con el reconocimiento que recibo de mi jefe.
2. La remuneración que recibo es acorde a las tareas que realizo.
3. Me siento satisfecho con los beneficios que me brinda la empresa.
4. Se celebran los logros importantes de la empresa.
5. Mi jefe celebra y reconoce mis logros en la empresa.
6. La organización me inspira a dar lo mejor de mi.
7. Disfruto venir todos los días a trabajar.
8. Estoy orgulloso de decir que pertenezco a esta organización.
2. TRABAJO EN EQUIPO
1. Con mi equipo trabajamos de manera conjunta y coordinada para alcanzar nuestros objetivos.
2. Mi jefe establece metas claras y compartidas para mi equipo.
3. La colaboración y el apoyo mutuo son aspectos destacados dentro de mi equipo.
4. En mi equipo las críticas constructivas son recibidas como oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
5. Las responsabilidades se asignan de manera justa y equitativa entre los miembros de mi equipo.
6. En mi equipo abordamos los problemas con una comunicación abierta y constructiva, buscando aprender y mejorar.
7. En nuestro equipo consideramos la confianza y el respeto mutuo como valores fundamentales.
8. En nuestro equipo disfrutamos de una comunicación abierta y fluida.
3. CRECIMIENTO Y DESARROLLO
1. En mi trabajo puedo desarrollar y fortalecer mis habilidades continuamente.
2. Me visualizo estableciendo una trayectoria a largo plazo en esta empresa.
3. Recibo capacitaciones para actualizar mis conocimientos y desempañar mejor mis tareas.
4. En mi trabajo se promueve el crecimiento profesional a través de planes de carrera.
5. Mi jefe reconoce la importancia de buscar constantemente nuevas ideas y enfoques para mejorar nuestro servicio.
6. Me siento motivado y alentado a asumir nuevos desafíos en mi trabajo.
7. Mi trabajo contribuye al logro de mis metas profesionales a largo plazo.
8. ¿Existe algún otro aspecto que consideres importante en tu trabajo que no se haya analizado en esta encuesta?
4. CONDICIONES DE TRABAJO
1. Dispongo de los recursos y materiales necesarios para realizar mis tareas.
2. Estoy satisfecho con las condiciones y el ambiente físico en el que trabajo.
3. Mis horarios de trabajo se ajustan bien a mis necesidades y estoy satisfecho con ellos.
4. Mantengo un equilibrio entre mi vida personal y laboral.
5. Mi lugar de trabajo es seguro.
6. La empresa prioriza el bienestar físico y mental de los colaboradores.
7. Se fomenta un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso.
8. ¿Que medidas consideras que se pueden implementar para lograr más satisfacción al trabajar en esta empresa?
5. LIDERAZGO
1. El comportamiento de mi líder está alineado con los valores y principios que comunica la empresa.
2. Me siento cómodo brindando mis opiniones y preocupaciones a mi líder.
3. Mi líder me brinda comentarios constructivos señalando puntos de mejora.
4. Mi líder se involucra y contribuye con mi desempeño y crecimiento profesional.
5. Cuento con el apoyo y orientación de mi líder para realizar mi trabajo de manera efectiva.
6. Mi líder posee una gran capacidad para motivar y reconocer mi trabajo y el de mis pares.
7. Mi líder comunica claramente las expectativas y metas del equipo de trabajo.
8. Estoy satisfecho con el estilo de liderazgo que se ejerce en la organización.
¡Gracias por participar en la encuesta!
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Los datos fueron registrados exitosamente! Gracias por su valioso aporte.
De parte de : alumnos de las Tecnicaturas Gestión De Recursos Humanos y Desarrollo De Software
